组织状况_党建引领_卡森国际控股有限公司

组织状况

组织状况卡森党支部成立于1995年11月，2004年9月升格为党委，2008年5月组建纪委，下设九个党支部，党员115名。集团党委被评为“嘉兴市级先进基层党组织”、嘉兴市“发展强党建强”先进企业、海宁市“五好”非公有制企业先进党组织、海宁市基层党建示范点。

卡森集团1997年12月建立了工会；2000年7月成立了团支部，2003年7月升格为团委；1997年成立了妇代会，2011年升格为妇联。

集团推行党委领导、群团共建、工作联动机制，带动工团妇等组织有效发挥桥梁和纽带作用，创新开展企业行为文化绩效考核，奋勇争先，蝶变跃升，以大党建工作格局引领企业蓬勃发展。

主题党日

集团党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化“第一议题”、“三会一课”制度，使学习教育常态化制度化。定期开展主题鲜明、方式灵活、内容充实的“主题党日”活动，完成“3+4”规定动作，严肃组织生活，严格党员管理和积分考核，促进党员示范引领和作用发挥，感恩奋进，接续前行。弘扬伟大建党精神和“红船精神”，着力提升党的组织化水平，创建富有内涵而具特色的“金牛”党建品牌。

廉洁建设

为加强纪检工作，推进企业党风廉洁建设，近年来，集团党委、纪委开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化建设活动，召开党风廉洁工作专题会议和讲座，已连续五年与企业中层以上骨干和全体党员520多人签订廉洁承诺书，组织全体党员和企业各级管理骨干分四批共430余人走进海宁市看守所接受警示教育，参观海宁市警示教育中心，抓廉洁守纪律，筑牢纪律底线。

集团建立“100万元检举监察奖励基金”，发布廉洁自律通知，明文禁止在公务活动中接受各种馈赠礼品及有价证券等，营造“踏实做人、干净干事”的廉洁文化。