【心向党 谋发展】集团党委实施年度积分考核，提升红领力量

为规范党员教育管理，强化党员考核与监管，集团党委自去年7月开始首推的“党员积分制管理考核办法”即将一年期满，6月中旬以来，党委组织发动下属10个党支部开展年度积分考核，从组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法和公益志愿加分项五大类19项内容进行积分评定。

本次考核，对全体148名党员参加“三会一课”和组织生活情况、“学习强国”学习积分、遵章守纪、文明志愿服务等全方位进行分值细化，制订扣分标准，采用党员自评、支部评定、党委审核的方式开展积分考核。

通过综合考核，共评出15名先锋党员、27名优秀党员，对先进党员发放了建党百年纪念品，激发党员动能和活力。

同时，党委近期又开展了百年党史之百题测试，在主题党日会上集中答题，既检验了前期学习教育成果，又再一次强化了党员对各知识点的记忆和巩固，确保党史学习走深走实。

集团党委以积分考核和百题测试的方式，强化监管，增强党性，凝心聚力，永葆初心本色，牢记使命担当，汲取精神力量，推进学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，促使全体党员自觉发挥“两个”作用，提升红领力量，不断推进公司高质量发展，礼献中国共产党百年华诞！